Responsabile HR – Strategia e Change Management
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Intermedia Selection
Umbria
Un'azienda di medie dimensioni nel settore industriale cerca un Responsabile Risorse Umane in Umbria. La figura gestirà la strategia HR, promuoverà un cambiamento nei processi e garantirà il rispetto delle norme lavorative. È richiesta un'esperienza di 12-15 anni in contesti industriali complessi e competenze nella gestione delle relazioni sindacali. Questo ruolo è fondamentale per l'evoluzione... |
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9 ore fa
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