Addetta/O Paghe

Grafton Recruitment

Lecce - un giorno fa

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Descrizione del posto vacante

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
ADDETTO/A PAGHE PER STUDIO DI COMMERCIALISTI
Il Nostro Cliente è Uno Storico Studio Di Commercialisti Attivo Sul Mercato Da Più Di 40 Anni.
È Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire Nel Proprio Organico e Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Elaborazione cedolini paga per diverse tipologie di aziende e settori, con relativa gestione degli adempimenti obbligatori
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Calcolo e gestione di contributi, ferie, TFR, malattie, maternità e altri eventi amministrativi
Redazione e invio di dichiarazioni contributive e fiscali (Uniemens, 770, CU, ecc.)
Gestione diretta dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse edili, etc.)
Consulenza e supporto amministrativo ai clienti in ambito giuslavoristico
Requisiti
Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata presso studi professionali
Buona padronanza dei principali applicativi informatici in ambito paghe e contributi
Precisione, autonomia, doti organizzative e orientamento al cliente completano il profilo
Sede di lavoro: Meda
Offerta
Contratto full-time
Dal lunedì al venerdì
Offerta a tempo indeterminato
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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