Lavoro Talent Acquisition Coordinator Campania

Una realtà italiana nel settore dell'abbigliamento per bambini cerca un/una Stagista Full-time in Talent Acquisition. Il candidato selezionato si occuperà della creazione di annunci di lavoro, screening delle candidature e supporto nella gestione del recruiting. Sono richiesti laurea in discipline umanistiche, psicologia o economia, buone capacità organizzative, conoscenza del pacchetto Office e...

Un'agenzia per il lavoro cerca un Sales And Service Specialist in sostituzione maternità, per gestire il processo di selezione e condurre colloqui. Sarai responsabile della redazione delle job description, gestione delle presenze e consulenza aziendale. Si richiede esperienza in un ruolo simile, buona conoscenza degli strumenti di recruiting e un forte orientamento ai risultati. Questo ruolo...

Un'azienda commerciale cerca un/una addetto/a risorse umane per la selezione e la gestione del personale. Le mansioni includono screening dei CV, organizzazione di colloqui, monitoraggio delle presenze e gestione della documentazione. Sono richiesti un diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità relazionali. L'offerta prevede un contratto di 6 mesi, full time, con affiancamento e...

Ciao! Come stai? Sono Luciano, fondatore diCastro & Partnerse dellaManagement Academy. Siamo unascuola di formazione manageriale( e aiutiamo professionisti e aziende a crescere, con corsi pratici, certificazioni riconosciute e un approccio concreto che cambia davvero le carriere. Adesso cerchiamoun/una Talent Acquisition Specialistper la creazione e gestione di corsi. Non cerchiamo "gestori di...

Talent Acquisition Specialist (Contract - Part-Time, Through Year-End) page is loaded## Talent Acquisition Specialist (Contract - Part-Time, Through Year-End)locations: Naplestime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, **** (30+ days left to apply)job requisition id: REQ **About Four Seasons:**Four Seasons is powered by our people. We are a collective of...

Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell'offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il Ruolo La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi di selezione e nello sviluppo di iniziative di talent attraction, lavorando a stretto contatto con HR Business Partner, Comunicazione e Marketing. Nello specifico: Gestione end-to-end dei processi di...

Job description Are you ready to start your professional journey in recruitment? Join our team in Milan and experience an international, dynamic, and collaborative environment where you can learn, grow, and build the foundations of your career in a fast-growing company. Your missions Qualify and handle hiring needs transmitted by managers. Conduct pre-selection qualification meetings via phone...

Who we are: At Global Blue, we firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology...

Carraro ( è un gruppo internazionale leader nei sistemi di trasmissione per veicoli off-highway e nei trattori specializzati. Le attività del Gruppo si suddividono in due Aree di Business: - Sistemi di trasmissione (assali e trasmissioni) e componenti prevalentemente per macchine agricole e movimento terra, nonché di un'ampia gamma di ingranaggi destinati a settori altamente differenziati:...

Oncode Srlè un'azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT. Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un/unaJunior Talent Acquisition Specialistda inserire nel nostro team HR presso la nostra sede di Piazza Maestri del Lavoro, 7, Cernusco sul Naviglio (MI) A diretto riporto dell'HR...

Una realtà internazionale in crescita cerca un responsabile HR con almeno 7-10 anni di esperienza in aziende ICT. Il candidato ideale guiderà il dipartimento HR, gestendo i processi di talent acquisition e supervisionando le attività del team. Requisito fondamentale è l'ottima conoscenza dell'inglese, utilizzato quotidianamente. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un contesto...

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà solida, con prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano...

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Overview Original Marines è un punto di riferimento nel mondo dell’abbigliamento per bambini. Entrare a far parte della nostra realtà significa unirsi a una comunità solida, dinamica e in continua crescita. Siamo partiti da una semplice maglietta bianca e, grazie alla passione, all’eccellenza e alla determinazione di chi lavora con noi, abbiamo raggiunto nuovi stili, nuovi mercati e nuovi...

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