Lavoro Recruiting Intern Biella

Overview Introduzione Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata, dopo un'adeguata formazione iniziale in base alle necessità lavorerai all'interno di diversi punti vendita svolgendo tante differenti mansioni. Sei alla ricerca di un lavoro dinamico a contatto con il pubblico e che al tempo stesso ti consenta di gestire la tua vita con una certa flessibilità. Magari che ti permetta di essere presente...

Chi siamo Disclosers è un’agenzia indipendente di PR e Media Relations in costante crescita. Lavoriamo ogni giorno con brand appartenenti a settori diversi, tra cui ADCI, Gruppo Schindler, Talent Garden, Serenis, Libraccio. Siamo focalizzati sulle PR e sulle relazioni con i media, con l’obiettivo di costruire, nutrire e proteggere la reputazione dei brand attraverso strategie e contenuti...

😊 Chi è MatchGuru? MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni. Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti. ⭐ L’opportunità 📍 Remote 👤 Ruolo: Head Hunter / Recruiter Freelance Cybersecurity 💼 Settore:...

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.Per conto di una Società cliente operante nel settore informatico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di HR Manager.Il tuo ruolo- Garantire la governance dei...

Chi SiamoSara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell'Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza...

IMPIEGATA/O UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2 - SPAGNOLO B2 - FULL REMOTE (Onboarding di 1 mese presso la sede di Cremona) Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di IMPIEGATA/O UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 -...

Azienda specializzata nello sviluppo e nella fornitura di software per il recruiting e la gestione dei processi di selezione del personale ricerca collaboratori commerciali a Partita IVA, anche plurimandatari, per l ampliamento della propria rete commerciale. La collaborazione è esclusivamente di natura autonoma, a provvigioni, ed è rivolta a profili con esperienza nella vendita di soluzioni...

Recruiting Day - Addetti/e al montaggio elettrico Hai esperienza in ambito elettrico e vuoi crescere in una realtà solida e in continua evoluzione? Per l'ampliamento dello stabilimento di Fontanafredda (PN), siamo alla ricerca di Addetti/e al montaggio elettrico da inserire nel team dell'azienda Cappellotto Spa, dedicato all'allestimento di veicoli industriali per la pulizia idrodinamica delle...

Labor S.p.A. – Filiale di Milano per il potenziamento dell'organico interno, ricerca una risorsa da inserire come: STAGE HR RECRUITER La risorsa entrerà a far parte del team di filiale e sarà affiancata in un percorso formativo strutturato volto all'acquisizione delle competenze tipiche del ruolo di Recruiter all'interno di un'Agenzia per il Lavoro. L'obiettivo dello stage è formare una figura in...

Eurointerim S.p.A.,agenzia per il lavoro,è alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo diRecruiterper il proprio organico interno nella filiale di Busto Arsizio (VA). La figura professionale ricercata diRecruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività diReclutamento...

Talent Acquisition Specialist Costruisci il futuro delle persone, una selezione alla volta. Attal Group, tra le prime agenzie per il Lavoro del mercato italiano, ricerca, per potenziamento della divisione HR della sede centrale di Milano, una figura di Talent Acquisition Specialist che sappia attrarre, coinvolgere e selezionare i migliori talenti sul mercato. Il tuo ruolo Entrerai a far parte del...

Salugea azienda leader nel mercato degli integratori 100% naturali è alla ricerca di Informatore Medico Scientifico per Cosenza. La Risorsa si occuperà principalmente di: Gestire l' informazione e la promozione degli integratori Salugea presso medici di medicina generale, nutrizionisti e altri soggetti qualificati. Mappare il territorio ed individuare i medici specialisti in relazione alla zona...

Il nostro Cliente, uno tra i principali e più noti ETS italiani operante nella Gestione delle Emergenze, Dipendenze e Crisi Internazionali, ci ha incaricati di ricercare il/la nuovo/a RESPONSABILE DEL CAPITALE UMANO La Fondazione è specializzata nella gestione delle emergenze, da quelle relative alle dipendenze e alle persone senza fissa dimora alle situazioni di crisi internazionali, terremoti e...

Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. La risorsa si occuperà di: • Collaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli...

Morson Praxis, società internazionale di consulenza ingegneristica e technical recruiting, per un'esclusiva struttura alberghiera di lusso, situata nel cuore di Venezia, selezioniamo un/una: MAINTENANCE TECHNICIAN La risorsa, inserita all'interno del team tecnico e a riporto dell'Assistant Manager – Manutenzione, si occuperà della gestione operativa delle attività di manutenzione ordinaria e del...

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: · analizzare il profilo di rischio del...

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