Lavoro hr compensation Firenze

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...

Join Starhotels and be part of the HR Team at our Head Office in Florence As an HR Specialist, you will be responsible for creating an enthusiastic team that elevates our guests’ experiences during their stays at our properties. Your responsibilities include: - Supporting our properties in the recruitment process by providing regular updates. - Assisting the team with CV pre-screening,...

DESCRIPTION We are looking for a talented HR Coordinator to join our team specializing in Human Resources for our Cummins Inc. facility in Florence, KY In this role, you will make an impact in the following ways: Ensure Data Integrity You'll maintain accurate and complete workforce data in HR systems, which is critical for compliance, reporting, and strategic decision-making. Support Talent...

prestigiosa ed iconica società del settore luxury food & beverage, in forte espansione nel territorio italiano, ci ha incaricati di ricercare e selezionare un La posizione, che risponde direttamente all’Amministratore Unico, avrà lo scopo di delineare le politiche e i programmi di gestione e sviluppo del personale e di coordinare, gestire e supervisionare tutti i processi in ambito HR in...

Main activities - Predisporre e gestire il budget del dipartimento HR, monitorando le spese e garantendo l'aderenza ai limiti di budget; - Elaborare report periodici sulle attività HR, inclusi costi del personale, assunzioni e dimissioni; - Interfacciarsi con consulente del lavoro e payroll provider, fornendo indicazioni su presenze e variabili stipendiali; - Collaborare con il team Finance per...

K-array is a renowned manufacturer of innovative professional audio and lighting solutions, designed and developed to help designers, integrators, engineers and architects with their everyday challenges. Founded in 1990, with our global headquarters in Florence, Italy, K-array is present in over 50 countries through subsidiaries or via a certified distribution network. Role In line with both...

IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Compensation & Benefits . Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca...

SCIENTIFIC KNOWLEDGE FOR THE DEVELOPMENT AND WELL-BEING OF PEOPLE AND ORGANIZATIONS Giunti Psychometrics is a European leader in psychological assessment and associated services. Our overall vision is to deliver “scientific knowledge for the development and wellbeing of people and organizations”. The core of our activity is developing innovative psychological assessments and ways of using them....

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Who We Are We are a fast-growing HR tech startup backed by leading international VCs, having raised €9M+ from 360 Capital, IFF, Kfund, and 14Peaks. We are a team of 30+ professionals passionate about shaping the future of talent assessment. Skillvue is a Skill AI Assessment platform (SaaS) to hire top-skilled candidates and measure employee skill, culture, and leadership at scale to upskill and...

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HR & Payroll Specialist (South Europe) Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Milan, Italy (Cordusio M1) Job type: Full time - Permanent Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in ****, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture...

Posizione Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) è alla ricerca, per storica Cooperativa multiservizi con sede a Empoli, di una figura professionale da inserire nel proprio organico con il ruolo di: HR Manager La figura sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane in un contesto organizzativo complesso (oltre 900 dipendenti) assicurando il rispetto...

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per azienda cliente multinazionale leader nel settore automotive e facente parte di un gruppo bancario internazionale, un HRBP appartenente alle categorie protette art.1 legge *****.Il RuoloEntrerai a far parte di un contesto dinamico e in evoluzione, in cui le persone sono considerate il vero motore del successo.In qualit di HR...

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per azienda cliente multinazionale leader nel settore automotive e facente parte di un gruppo bancario internazionale, un HRBP appartenente alle categorie protette art.1 legge *****. Il Ruolo Entrerai a far parte di un contesto dinamico e in evoluzione, in cui le persone sono considerate il vero motore del successo. In qualità di HR...

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Dal **** nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR nella zona di FIRENZE! Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: - front office: sarai il volto accogliente della...

HR MANAGER A riporto dell'AD e a capo dell'ufficio HR, la risorsa avrà la responsabilità delle seguenti attività: Coordinare e supportare il team HR; Supervisionee gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro; Gestire la selezione del personale e onboarding; Assicurare una gestione efficace del personale; Gestire programmi di formazione per il...

La Risorsa, responsabile dell'area Payroll, supervisiona il corretto adempimento di tutti i processi amministrativi legati al payroll. RUOLO E RESPONSABILITÀ • Monitorare i Costi del Personale, monitorando gli scostamenti rispetto a budget e forecast; • Gestire il processo di budgeting e forecasting relativo ai costi del personale; • Analizzare KPI HR: elaborazione di report dettagliati sui KPI...

A prominent digital services provider in Florence is looking for a Reward Specialist to design, implement, and execute compensation and benefits programs. The ideal candidate will have a strong background in compensation analysis and data analytics, working closely with HR and finance teams. Responsibilities include developing competitive salary structures, conducting market research, and...