Strategic HR Leader: Talent, Change & Growth
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Randstad Professional Italia
Udine
Una importante realtà cliente è alla ricerca di un HR Manager che risponderà al CEO e gestirà un team, definendo la strategia HR e supervisionando il ciclo di vita del dipendente. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o Psicologia del Lavoro, con 5-10 anni di esperienza nel settore HR e solide capacità di leadership. Questo ruolo è essenziale per garantire... |
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un giorno fa
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